تعرف على قواعد عودة الموظفين للعمل بعد التخفيف التدريجي للإجراءات الاحترازية للحد من انتشار كورونا
أصدرت نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي قواعد عودة الموظفين للعمل؛ حيث قررت أنه في إطار توجه الحكومة نحو التخفيف التدريجي للإجراءات الاحترازية المتخذة للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد وبناء عليه؛ فقد قررت ما يلي:
– عودة العمل بديوان عام الوزارة بكامل طاقته الوظيفية اعتباراً من صباح اليوم الأحد الموافق 28 يونيو مع الالتزام بكافة الإجراءات الاحترازية المقررة.
– يُستثنى من قرار العودة للعمل الموظفة الحامل والمصابون بأمراض مزمنة منها الكبد والأورام والكلى والأمراض التنفسية الحادة بعد تقديم تقرير معتمد بحالته الصحية من مستشفى التأمين الصحي.
– يُمنح السادة الموظفين الذين تثبت إصابتهم بفيروس كورونا إجازة مرضية استثنائية بحد أدني ١٤ يوماً من تاريخ الإبلاغ بالإصابة ويمكن مدها لحين إتمام الشفاء وفقاً للحالة الصحية لكل مصاب مع تقديم ما يفيد إصابته.
– يُمنح إجازة استثنائية للموظف المخالط لمصاب بفيروس كورونا المستجد بعد تقديم ما يفيد إصابة من خالطه بالفيروس.
– تُشدد وزيرة التضامن الاجتماعي على السادة الموظفين ضرورة مراعاة الالتزام التام بالإجراءات الاحترازية من ارتداء الكمامات وعدم التجمع ومراعاة التباعد الاجتماعي ونظافة الأيدي باستمرار بالماء والصابون وتعقيم الأماكن المعرضة لتجميع الفيروس
– تُوفّر الوزارة الكمامات والمطهرات لهذا الغرض.
التعليقات متوقفه